Geschäftsmodell

Team Kultur basiert auf einem hybriden Geschäftsmodell, das Dienstleistungen in den Bereichen Teamcoaching, Kommunikationstraining und Organisationsentwicklung anbietet – mit einem klaren Fokus auf Unternehmen in der Schweiz. Unsere Angebote reichen von punktuellen Workshops bis hin zu langfristigen Transformationsprogrammen.

🔸 Kundensegmente

Unsere Hauptzielgruppen sind:

  • Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), die ihre Teamdynamik verbessern wollen

  • Start-ups mit wachsendem Team- und Kommunikationsbedarf

  • Großunternehmen, die kulturelle Veränderungsprozesse begleiten lassen möchten

  • Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die ihre Mitarbeitenden stärken wollen

🔸 Wertangebot

Wir bieten keine Standardlösungen, sondern:

  • Individuell zugeschnittene Trainingsformate

  • Wissenschaftlich fundierte Methoden

  • Erfahrene Coaches mit Schweizer Marktkenntnis

  • Nachhaltige Begleitung mit messbaren Ergebnissen

🔸 Einnahmequellen

Unsere Einnahmen generieren wir durch:

  • Einmalige Trainings- und Workshopangebote (Projektpreise)

  • Beratungsverträge mit Unternehmen (monatlich/fest)

  • Langfristige Transformationsprogramme (Pakete mit Meilensteinzahlungen)

  • Online-Ressourcen & digitale Selbstlernformate (geplant)

🔸 Vertriebswege

  • Direktakquise durch Networking und Konferenzen

  • Online-Marketing über Website & LinkedIn

  • Kooperationen mit HR-Dienstleistern und Business-Netzwerken

  • Empfehlungen durch bestehende Kunden (Referral-Modelle)

🔸 Kundenzugang & Beziehung

  • Persönliche Beratung im Vorfeld jeder Zusammenarbeit

  • Kontinuierliche Begleitung während und nach der Umsetzung

  • Digitale Feedbacksysteme und Evaluation

  • Monatliche Review-Gespräche bei langfristigen Projekten

🔸 Struktur & Schlüsselpartner

Wir arbeiten mit einem Netzwerk aus:

  • Externen Coaches und Moderator:innen

  • Psycholog:innen und Organisationsentwickler:innen

  • Technischen Partnern für Online-Plattformen und Tools

  • Lokalen HR- und Change-Agenturen in der Schweiz

🔸 Kostenstruktur

Die Hauptkosten umfassen:

  • Personal & Coaching

  • Entwicklung didaktischer Inhalte

  • Software- und Toolkosten

  • Marketing- und Vertriebsausgaben

  • Reise- und Workshoplogistik (vor Ort)

Unser Geschäftsmodell ist darauf ausgelegt, echten Mehrwert für Unternehmen zu schaffen – durch Vertrauen, Kommunikation und Teamkultur auf Augenhöhe.